为进一步提升纪检监察干部的业务素质和履职能力，近日，集团公司举办了为期3天的纪检监察干部专题业务培训班。集团系统40名纪检监察干部参加学习培训。

此次培训制定了特色化、多样化、针对性强的培训项目，通过全员参与的沉浸式“学讲看谈考”，全方位提升纪检监察干部能力水平。

集团公司纪委书记、监察专员对党的十九届六中全会精神作学习辅导，6名所属企业纪委书记、纪检监察部门负责人和干部研学交流发言，带领大家践悟“两个确立”，以新思想定向导航。

集团公司纪委、监察专员办公室上至纪委副书记，下至每名干部，人人备课授课，围绕纪检监察制度建设、政治监督重点、问题线索处置、监督检查规则、审查调查程序等5个方面内容开展专题讲座，锻造过硬本领。

培训班学员分三组，采用行动式教学，对标参观学习市属企业纪检监察工作先进经验。以上门交流及书面研学方式，深入学习武汉城投、武汉城建等7家企业特色做法，对标先进、查找差距、开阔视野，推动纪检监察工作全方位提升。

同时，集团公司召开“三谈”命题座谈交流会，19名纪检干部围绕“谈岗位工作价值点和贡献点、薄弱点和困难点、岗位工作创新点和建议点”命题逐一发言，特邀5名市属企业纪检监察部门领导等担任专家组现场评分。

培训还邀请了外部专家出题和阅卷，围绕党的十九届六中全会精神要点和纪检业务知识点组织了一场闭卷测试，用以检验学习效果。“这次培训让我收获满满。”工控研究院纪检干部王一帆表示。

新征程要有新作为，打铁必须自身硬。集团公司在即将踏上新的“赶考路”之际，为全体纪检监察干部进行了一次精神洗礼，带来了一次硬核提升。下一步集团公司纪检监察干部将更加注重对标对表，更加注重服务发展大局，更加注重严格自我约束，以担当作为的实际行动助力集团高质量发展。

来源：长江网